人生100年時代、長く働き続けるためにも健康の維持はとても重要なものです。 当社ではグループ企業も含め全従業員が年1回健康診断を受診して自らの健康維持をできるよう助力しています。また、特定の年齢層を対象にがん検診をオプションで付加しています。人間ドック受診希望者で特定の年齢層にあたる人には会社から費用補助を行っています。 定期健康診断セルフケア（一人ひとりが行う自身の健康管理）のさらなる充実および働きやすい職場環境の形成を目的に、労働安全衛生法に基づき、ストレスチェックを毎年1回行っています。Webによる受検後、ストレス状況が表示され、医師による確認、コメントなどがWebサイトで確認できます。ストレスチェックの実施当社では労働安全衛生法に基づき各事業所に安全衛生委員会を設置しています。安全パトロールや事故を未然に防止するための啓蒙活動、健康維持増進のための活動に日々取り組んでいます。緊急時の救命率向上のためにはいかに早く救命処置を行うかがとても重要になります。当社では万一の事態を想定し、自動体外式除細動器（AED）を設置し、応急対応ができるよう備えています。安全衛生委員会の設置AED設置93%ストレスチェック実施率（2019年度・国内グループ全体）13トップメッセージ数字で見るHOWACSR方針CSR推進課長に聞くお客様への取り組みお取引先への取り組み従業員への取り組み環境への取り組み社会への取り組みCSRレポート2020従業員への取り組み（2）休業災害件数（件）2017/3243210202018/32019/312020/3（国内グループ全体）
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